بيان بصرف رواتب و أجور العامل — نموذج مسير رواتب سائق خاص و خادمة - المرسال

وذلك بشرط الا يكون هذا العمل يختلف كلياً من حيث الجوهر عن العمل الذى تم الاتفاق عليه مع العامل. الا يتم تكليف عامل الخدمة المنزلية ببعض الامور التى قد تعرضه للخطر او تهدد سلامته وصحته النفسية والجسدية او تمس كرامته الانسانية. ان يتم دفع المرتب فى ميعاده المحدد نقداً او شيك مع كتابة ما تم تحويله فى حالة ارسال المبلغ للبنك. ان يقوم صاحب العمل بتوفير المكان المناسب لسكن العامل. ان يعطيه وقت استراحة يومياً يتمتع فيه العامل براحته بما لا يقل عن 9 ساعات يومياً. ان يكون جاهزاً لنظر المطالبات المقدمه ضده امام اللجنة المختصه. الا يقوم بتأجير عامل الخدمة الى شخص أخر او يسمح بعمله لحسابه الخاص. نموذج استلام رواتب العمالة المنزلية نموذج استلام رواتب العمالة المنزلية وبموجب قانون السعودية فى بنود لامادة السابعة فإنه يتم دفع اجر العامل كل نهاية شهر هجرى. كما ركزت البنود على أهمية كتابة الاتفاقات ومواعيد صرف المرتبات للعمالة. لذا نقدم لكم نموذج لكتابة استلام رواتب العمالة من خلال هذا الملف بيان بصرف رواتب و أجور العامل اقرا ايضا: نموذج كشف رواتب العمال …… تعرف على كيفية حسابها فى Excel

• نموذجين لكـشف استــلام الـرواتب الشـهرية (بيان باستـلام الخـادمة او العـامل للـراتب)
• نموذج مسير رواتب سائق خاص و خادمة - المرسال
• مجموعة نماذج تسليم الراتب للعمالة المنزلية - المرسال
• تحميل ملف .doc

نموذجين لكـشف استــلام الـرواتب الشـهرية (بيان باستـلام الخـادمة او العـامل للـراتب)

في بعض الأحيان قد يحتاج صاحب العمل أن يوثق ما يقوم بتقديمه للعمال أو الخدم من رواتب شهرية ، لذلك فإننا نعرض في هذا المقال نموذجين يمكن استخدامهما لتنظيم وتسليم العمال رواتبهم الشهرية. نماذج استلام الرواتب الشهرية نموذج مطروح من وزارة العمل هذا النموذج تم طرحه من قبل وزارة العمل بالمملكة ، وهو يمثل كشف استلام الرواتب الشهرية. كشف استلام الرواتب الشهرية من رب العمل هذا يمثل بيان بصرف رواتب و اجور العمال ، ويمكن استخدامه لتدوين الرواتب الشهرية من قبل رب العمل. بعض مواد لائحة عمال الخدمة المنزلية المادة الأولى يُقصد بالعبارات الآتية- أينما وردت في هذه اللائحة – المعاني المبينة أمام كل منها، مالم يقتضِ السياق خلاف ذلك: – اللائحة: لائحة عمال الخدمة المنزلية ومن في حكمهم. – الوزير: وزير العمل. – المنزل: المكان الذي تقيم فيه الأسرة بصفة دائمة أو مؤقتة. – صاحب العمل: كل شخص ذي صفة طبيعية استقدم عامل الخدمة المنزلية بنفسه، أو عن طريق مكتب استقدام مرخص له، أو تعاقد معه- بطريق مباشر أو غير مباشر- لأداء خدمة منزلية. – الأسرة: صاحب العمل والأشخاص الذين يسكنون معه في منزله، ويرتبط بهم بعلاقة قربى، أو مصاهرة، أو يتولى رعايتهم لأي سبب نظامي أو أخلاقي.

1. المقابل المالي لطلبات إذن التسويق - رواق
2. نموذج مسير رواتب سائق خاص و خادمة - المرسال
3. ملخص حديث اول ثانوي مقررات
4. تجربتي: نموذج صرف رواتب وأجور العمال
5. صندوق تعليم ريت

نموذج مسير رواتب سائق خاص و خادمة - المرسال

5- أن يوفر سكنًا مناسبًا لعامل الخدمة المنزلية. 6- أن يفسح المجال لعامل الخدمة المنزلية بأن يتمتع بالراحة اليومية مدة لا تقل عن تسع ساعات يوميًا. 7- أن يحضر بنفسه- أو بإنابة غيره- أمام اللجنة في المواعيد التي تحددها للنظر في المطالبة المقدمة ضده. 8- ألا يؤجر خدمة عامل الخدمة المنزلية أو يسمح له بالعمل لحسابه الخاص.

مجموعة نماذج تسليم الراتب للعمالة المنزلية - المرسال

e 05-06-2009, 10:50 AM # 2 ( permalink) جيهانه عضو جديد تاريخ التسجيل: Mar 2009 المشاركات: 46 كتبت هذه المشاركه بتاريخ [ 05-06-2009, 10:50 AM] عزيزي العضو أو الزائر: لا تقم بأي تحويل مالي إلا بالطرق النظامية, ونحن نستحلفك بالله ان تقول الصدق في كل, ما تكتبه او تقوله.. كما نرجو منك التبليغ عن داخل الموضوع او مراسلتنا من هنا ماتقصروا ابداا مجهود رااائع 05-11-2009, 12:58 AM # 3 ( permalink) بحر الشوووق عضو جديد المشاركات: 45 05-11-2009, 12:58 AM] عزيزي العضو أو الزائر: لا تقم بأي تحويل مالي إلا بالطرق النظامية, ونحن نستحلفك بالله ان تقول الصدق في كل, ما تكتبه او تقوله.. كما نرجو منك التبليغ عن داخل الموضوع او مراسلتنا من هنا شيء جميل يعطيك العافية 05-22-2009, 12:54 PM # 4 ( permalink) ابوعبدالرحمن ع عضو جديد تاريخ التسجيل: May 2009 المشاركات: 14 05-22-2009, 12:54 PM] عزيزي العضو أو الزائر: لا تقم بأي تحويل مالي إلا بالطرق النظامية, ونحن نستحلفك بالله ان تقول الصدق في كل, ما تكتبه او تقوله.. كما نرجو منك التبليغ عن داخل الموضوع او مراسلتنا من هنا الف الف الف الف الف شكر حبيبي 05-30-2009, 11:32 PM # 5 ( permalink) مسك عضو جديد المشاركات: 74 05-30-2009, 11:32 PM] عزيزي العضو أو الزائر: لا تقم بأي تحويل مالي إلا بالطرق النظامية, ونحن نستحلفك بالله ان تقول الصدق في كل, ما تكتبه او تقوله.. كما نرجو منك التبليغ عن داخل الموضوع او مراسلتنا من هنا جزاك الله خير 06-03-2009, 11:39 PM # 6 ( permalink) yasser عضو جديد المشاركات: 25 06-03-2009, 11:39 PM] عزيزي العضو أو الزائر: لا تقم بأي تحويل مالي إلا بالطرق النظامية, ونحن نستحلفك بالله ان تقول الصدق في كل, ما تكتبه او تقوله.. كما نرجو منك التبليغ عن داخل الموضوع او مراسلتنا من هنا تسلم ويعطيك العافيه مجهود رائع 06-04-2009, 04:48 PM # 7 ( permalink) sayerm عضو جديد تاريخ التسجيل: Jun 2009 المشاركات: 9 06-04-2009, 04:48 PM] عزيزي العضو أو الزائر: لا تقم بأي تحويل مالي إلا بالطرق النظامية, ونحن نستحلفك بالله ان تقول الصدق في كل, ما تكتبه او تقوله.. كما نرجو منك التبليغ عن 06-12-2009, 01:39 PM # 8 ( permalink) farhood عضو جديد 06-12-2009, 01:39 PM] عزيزي العضو أو الزائر: لا تقم بأي تحويل مالي إلا بالطرق النظامية, ونحن نستحلفك بالله ان تقول الصدق في كل, ما تكتبه او تقوله.. كما نرجو منك التبليغ عن داخل الموضوع او مراسلتنا من هنا بارك الله فيك 06-12-2009, 07:20 PM # 9 ( permalink) NOKIA عضو جديد تاريخ التسجيل: Apr 2009 المشاركات: 59 06-12-2009, 07:20 PM] عزيزي العضو أو الزائر: لا تقم بأي تحويل مالي إلا بالطرق النظامية, ونحن نستحلفك بالله ان تقول الصدق في كل, ما تكتبه او تقوله.. كما نرجو منك التبليغ عن داخل الموضوع او مراسلتنا من هنا يعطيك الف عافيه عن المفيد وجزاك الِِله الف خير 08-09-2009, 03:39 PM # 10 ( permalink) مويةورد عضو جديد تاريخ التسجيل: Aug 2009 المشاركات: 18 08-09-2009, 03:39 PM] عزيزي العضو أو الزائر: لا تقم بأي تحويل مالي إلا بالطرق النظامية, ونحن نستحلفك بالله ان تقول الصدق في كل, ما تكتبه او تقوله.. كما نرجو منك التبليغ عن داخل الموضوع او مراسلتنا من هنا فتى نجد ودي اشكرك من يوم شفت موضوعك هذا شكرا وبيض الله وجهك ماقصرت 08-13-2009, 02:20 PM # 11 ( permalink) ابوفراس عضو جديد 08-13-2009, 02:20 PM] عزيزي العضو أو الزائر: لا تقم بأي تحويل مالي إلا بالطرق النظامية, ونحن نستحلفك بالله ان تقول الصدق في كل, ما تكتبه او تقوله.. كما نرجو منك التبليغ عن داخل الموضوع او مراسلتنا من هنا الله يجزاك خير 08-27-2009, 05:33 AM # 12 ( permalink) ناايف عضو جديد المشاركات: 81 08-27-2009, 05:33 AM] عزيزي العضو أو الزائر: لا تقم بأي تحويل مالي إلا بالطرق النظامية, ونحن نستحلفك بالله ان تقول الصدق في كل, ما تكتبه او تقوله.. كما نرجو منك التبليغ عن داخل الموضوع او مراسلتنا من هنا بيض الله وجهك ما قصرت علما ان الموقع غير مسؤول اي عملية فالقرار يعود لك فقط.

17/02/2018, 05:53 PM #1 نموذجين لكـشف استــلام الـرواتب الشـهرية (بيان باستـلام الخـادمة او العـامل للـراتب) المواضيع المتشابهه صورة أختي بيان بواسطة Snooze dreams في المنتدى ركن التصوير الفوتوغرافي والصور مشاركات: 31 آخر مشاركة: 30/10/2011, 09:42 PM بيان للناس بواسطة محبه لله الواحد 444 في المنتدى مجلس بنات عروس الثقافي مشاركات: 8 آخر مشاركة: 09/01/2009, 06:36 PM مشاركات: 1 آخر مشاركة: 17/01/2004, 12:14 PM آخر مشاركة: 31/05/2002, 07:27 AM مشاركات: 4 آخر مشاركة: 19/04/2002, 11:24 PM

المرتب أو الأجر هو مرتب كنقد مقابل العمل شاملاً البدل ات بموجب عقد عمل مكتوب مهما كان نوع هذا الأجر. قانون العمل السعودي للعمالة المنزلية تنص المادة الرابعة على أنه: يجب أن تتضمن بنود العقد – بالإضافة إلى الشروط الأخرى التي يم الاتفاق عليها بين الطرفين وبما لا يكون فيه تعارض مع أحكام هذه اللائحة – أن يتم تحديد العناصر الأساسية الآتية: ١- نوعية العمل الذي يلتزم بأدائه عامل الخدمة المنزلية. ٢- الأجر الذي يدفع الى عامل الخدمة المنزلية من قبل صاحب العمل ويلتزم به. ٣- توضيح حقوق كل طرف والواجبات. ٤- فترة التجربة. ٥- مدة العقد وطريقة تمديد مدته. وتنص المادة السابعة يلتزم صاحب العمل بالآتي: ١- ألا يقوم بتكليف عامل الخدمة المنزلية بأي عمل لم يتم الإتفاق عليه إلا عند الضرورة، شرط ألا يكون عملا مختلف عن الذي يتم تكليفه به بشكل جوهري عن عمله الأصلي. ٢- ألا يكلف العامل المنزلي بأي أعمال خطرة تهدد صحته أو سلامته الجسدية أو تمس كرامته الإنسانية. ٣- أن يتم دفع الأجر المتفق عليه نهاية كل شهر هجري للعامل المنزلي ما لم يتفق الطرفان – كتابة – على غير ذلك. ٤- أن يتم دفع الأجر ومستحقاته بشكل نقدي أو بشيك ويتم توثيق ذلك كتابي ما لم يتم تحويله على حساب بنكي محدد بناءا على رغبة العامل.

تحميل ملف .doc

وعليه فإنه يتم الاتفاق على المرتب والاجازات والبدلات بالاضافة الى مدة العمل بالمنزل وغيرها فى عقد موثق بين الطرفين. قانون العمالة المنزلية بالمملكة قانون العمالة المنزلية بالمملكة ولا يجوز لآى من الطرفين سواء صاحب العمل او عامل الخدمة المنزلية او من ينوب عنه اجراء كتابة عقود العمل دون مراعاة الشروط والضوابط والتى وضعتها المملكة العربية السعودية لهذا الشأن والتى تتضمن بعض العناصر الاساسية المتمثله فى الاتى:- أن يتم فى العقد تحديد نوعيى العمل التى سوف يلتزم العامل بادائها الخدمة فيها. ان يتم تحديد المبلغ او الاجر او الرانب الذى سوف يدفعه صاحب العمل الى العامل. ان يتم توضيح الواجبات والفروض على كل من الطرفين. ان يتم تحديد مده معينه كتجربة لخدمة العامل فى المنزل وعلى أساساها يتم الاستفاده من خدماتالعامل بموجب العقد الدائم. ان يتم ذكر مدة العقد ومتى يتم تجديده او تمديده للاستفاده مرة أخرى من خدمات العامل. اقرا ايضا: نموذج كشف رواتب العمال …… تعرف على كيفية حسابها فى Excel المادة السابعة من قانون العمالة المادة السابعة من قانون العمالة وتعد المادة السابعة فى قانون المملكة العربية السعودية مختصه ببعض الامور التى يتوجب على صاحب العمل مراعاتها وتتمثل فى الاتى:- الا يقوم رب العمل بتكليف العامل للعض الامور التى لم يتم الاتفاق عليها مسبقاً عن كتابة العقد الا فى حالة الضرورة القصوى.

٥- أن يتم توفير السكن المناسب للعامل المنزلي. ٦- أن يتم منح عامل الخدمة المنزلية التمتع بالراحة اليومية بما لا يقل عن تسع ساعات يومياً. ٧- أن يجهز نفسه – أو يوكل غيره – أمام اللجنة في المواعيد المحددة للنظر في المطالبات المقدمة ضده. ٨- ألا يقوم بتأجير خدمة العامل المنزلية، أو يسمح بعمله لحسابه الخاص. عقوبات مخالفة لائحة قانون العمل السعودي شملت أيضًا مواد اللائحة قائمة للعقوبات التي تتعلق بصاحب العمل الذي يقوم بمخالفة اللائحة أو العامل الذي يقوم بمخالفته لها، حيث تنص القائمة على فرض غرامة مالية قدرها 2000 ريال على صاحب العمل المخالف أو يتم منعه من الاستقدام لمدة عام أو يتم توقيع العقوبتين معاً، وفي حالة تكررت مخالفته مرة ثانية فقد تصل الغرامة المالية إلى خمسة آلاف ريال وأيضًا يتم منعه من الاستقدام لثلاثة أعوام، وعند تكرار المخالفة مرة ثالثة يتم منعه من الاستقدام بشكل نهائي ويتم مضاعفة الغرامة المالية له. أما ما قد يتعلق بالعقوبات الخاصة بالعمالة المنزلية التي تخالف لائحة العمل فيتم فرض غرامة قدرها 2000 ريال و منعه من الخدمة والعمل داخل المملكة مع تحمله مصاريف سفره. نموذج استلام الراتب في بنود المادة السابعة من قانون العمل السعودي توضيح صريح بوجوب دفع الأجر نهاية كل شهر هجري مالم يتم الاتفاق بينهما على خلاف ذلك، وركزت على أهمية كتابة هذه الاتفاقات وايضا في البند الذي يليه مباشرة، أكدت على أهمية توثيق وكتابة استلام الأجر في حالة استلامه يدا بيد بدون اللجوء للوسائل البنكية، لما في ذلك سلامة صاحب العمل من تبعات هذه الأمور وقد تختلف هذه النماذج ولكن جميعها تثبت الاستلام وبيانات العامل واسم صاحب العمل وهذا هو المطلوب.

الرئيسية للإعلان في الموقع طريقة التسجيل في المنتدى طريقة اضافة إعلان للتسجيل عمولة الموقع تحذيرات اتفاقية الإستخدام طباعة نموذج لرواتب الخادمة New Page 8 تحذير: لا تقم بأي تحويل مالي إلا بالطرق النظامية المباشرة أو معرفة تامة بالشخص المحول إليه فقد تكون ضحية للمتلاعبين والموقع غير مسئول مطلقا عن جميع التحويلات المالية ولا يوجد مخول من الموقع لإدارة المبيعات وليس للموقع صلة بتاتا مع اي اعلان او معلن سواء طلب او عرض فالأختيار يعود لك فقط والموقع لا يتحمل أي مسئولية قانونية جراء قرارك خادمات, استقدام, العمالة المنزلية > الأقسام العـــامة > أنظمة و اجراءات العمالة و مشاكل الخدم نموذج دفع رواتب خادمة او سائق المنزل اسم العضو حفظ البيانات؟ كلمة المرور التعليمات المجموعات التقويم مشاركات اليوم البحث أنظمة و اجراءات العمالة و مشاكل الخدم لجميع الاستفسارات عن اجراءات العمالة المنزلية او مشاكل الخدم, مساند LinkBack أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع e 05-06-2009, 08:37 AM # 1 ( permalink) فتى نجد المشرف العام تاريخ التسجيل: Feb 2009 المشاركات: 1, 740 نموذج دفع رواتب خادمة او سائق المنزل كتبت هذه المشاركه بتاريخ [ 05-06-2009, 08:37 AM] عزيزي العضو أو الزائر: لا تقم بأي تحويل مالي إلا بالطرق النظامية, ونحن نستحلفك بالله ان تقول الصدق في كل, ما تكتبه او تقوله.. كما نرجو منك التبليغ عن كل مخالفة بالضغط على التبليغ داخل الموضوع او مراسلتنا من هنا New Page 15 اللي عنده خادمه او سائق أو عامل هذا الحل لضمان الحقوق وهو ملف رائع للتوقيع الشهري على استلام الراتب اضغط هنا وقم بعمل طباعة: يرجى دفع العمولة للموقع بعد اي عملية استقدام او تنازل لإبراء الذمة و لمزيد من المعلومات اضغط هنا بلغ عن اي موضوع مخالف بالضغط على العلامة داخل الموضوع حتى يتم الأجراء المناسب علما ان الموقع غير مسؤول اي عملية فالقرار يعود لك فقط.

نموذج استلام رواتب العمالة المنزلية نموذج استلام رواتب العمالة المنزلية ويوجد العديد من العمالة المنزلية فى الدول الخليجية خاصة فى المملكة العربية السعودية حيث يتوفر هناك الكثير من مكاتب العمل والتى تكون وسيط بين العامل وصاحب المنزل ويتم الاتفاق على الرواتب الشهرية مع بعضهم البعض بما يتماشى مع الانظمة المرعية فى المملكة السعودية ودولة العمالة المنزلية مثل الفلبين او الصين وغيرهم كما يتم تحديد موعد الاجازات السنوية الخاصة بالعامل والتى يستطيع التمتع بهذه الاجازة ايضاً فى محل عمله. ونقدم لكم فى مقالنا اليوم نموذج استلام رواتب العمالة المنزلية اقرا ايضا: نموذج فصل موظف بسبب الغياب من هو عامل الخدمة المنزلية وهو عباره عن سيد أو سيدة يقوما بعمل الواجبات المنزلية بدلاً من ربة المنزل وذلك بشكل مباشر او غير مباشر. ويقوم نظير ذلك مقابل مادى يتم الاتفاق عليه بين الطرفي او من ينوب عن العامل مثل الدولة التابعة له او مكتب العمالة بالمملكة. ويكون عامل الخدمة المنزلية تابعاً لاشراف صاحب المنزل وتحت توجيهاته او من ينوب عنه فى المنزل. وتتنوع الخدمة المنزلية من حيث المهام حيث يطلب فى المملكة سائق خاص او حارس منزل او عامل حديقة او عامل منزلى.

1. جدول الاسبوع التمهيدي
2. سعر مرهم ميبو
3. شركة سواعد الانماء للاستقدام الرياض
4. راتب الضمان الاجتماعي للفرد
5. مباشر النصر والشباب تويتر
6. تفعيل برنامج رعاية اسر السجناء
7. مطلوب فنى فلاتر مياة
8. نبضات القلب الطبيعيه
9. تصفير عداد الزيت
10. مسجد الدولة الكبير
11. اجمل صور بنات بالبكينى
12. وزارة الحج والعمرة جدة
13. البعد العالمي للتعليم والتدريب
14. تمديد صلاحية تأشيرة الزيارة العائلية
15. شركة النفط العمانية
16. بنات الاردن في الجامعات
17. عروض الخطوط السعودية 2016
18. سعر موتور النترا 2008
19. تفعيل اوفيس
20. رقم الشيخ صالح المغامسي utup